Giovedì 22 marzo a Cagliari, a partire dalle 9.30, presso la sala conferenze della Biblioteca regionale, in viale Trieste n. 137, si svolgerà il primo degli appuntamenti dal titolo: “Diversity Management. Più opportunità verso il lavoro che cambia”, previsti anche a Sassari il 28 marzo e a Nuoro il 6 aprile 2018.
Obiettivo degli incontri è quello di illustrare i contenuti dell’Avviso della Regione Sardegna – finanziato nell’ambito dell’Asse II del POR FSE Sardegna 2014-2020 – per la concessione di aiuti alle imprese che intendono attuare soluzioni organizzative capaci di coniugare competitività e inclusione, valorizzando le singole competenze ai fini del miglioramento delle performance complessive. Valorizzazione, dunque, delle specificità e delle differenze – di genere, di provenienza, di cultura, di abilità – in un’ottica di innovazione e cambiamento.
Parteciperanno ai lavori: l’Assessora del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale della Regione Sardegna, Virginia Mura, l’Autorità di Gestione del POR FSE Sardegna 2014-2020, Luca Galassi, il Direttore del Servizio Lavoro e Dirigente responsabile dell’attuazione dell’Azione Diversity Management, Rodolfo Contù, e la Responsabile del Settore politiche e servizi per il lavoro del Servizio Lavoro, Ilaria Atzeri.
Dolciotti, consulente e formatrice per le politiche d’inclusione, Silvia De Simone, docente di psicologia delle organizzazioni e delle risorse umane dell’Università di Cagliari, Maria Augusta Nicoli e Luigi Palestini dell’Agenzia sanitaria e sociale regionale Emilia-Romagna, che racconteranno l’esperienza dei servizi sanitari emiliani in questo ambito, e Andrea Sorgia dell’Associazione Italiana per la Direzione del Personale (AIDP) Regione Sardegna che illustrerà le potenzialità della gestione in rete del Diversity Management.
Successivamente sarà ampliato il confronto sui contenuti dell’Avviso a cura dei referenti del Servizio Lavoro della Regione Sardegna, che saranno a disposizione per fornire tutte le informazioni utili.