In anticipo rispetto alle scadenze, l’Istituto raggiunge gli obiettivi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), relativi al sub-investimento 1.6.3.a Digitalizzazione dell’INPS, di cui è soggetto attuatore. È quanto emerge nel corso della seduta odierna del Comitato di attuazione del progetto, composto dal Dipartimento per la Trasformazione Digitale e da INPS.
Entro il 2023, a fronte di un finanziamento di 180 milioni di euro, l’Istituto era tenuto a introdurre 70 servizi nuovi o rinnovati sui touchpoint istituzionali e a formare 8500 dipendenti su competenze digitali.
Già a ottobre sono stati realizzati 87 nuovi servizi ed è stato certificato l’accrescimento professionale sulle nuove tecnologie di oltre 11.000 dipendenti.
Il percorso di progressiva digitalizzazione continuerà nel 2024, rinnovando l’impegno costante dell’Istituto e del Dipartimento per la Trasformazione Digitale a elevare la qualità dei servizi, rendendoli più semplici, personalizzati, proattivi ed efficienti.