Psicologia e comunicazione per ridurre gli infortuni sul lavoro.
Psicologia e comunicazione sono due armi in più nella lotta agli infortuni nel progetto ideato dall'Ateneo cagliartiano e dalla Cassa Artigiana dell’Edilizia finanziato dall’INAIL Partito sei mesi fa, il percorso sperimentale da sei mesi coinvolge dieci aziende per un totale di cento addetti. L'obiettivo non mascherato del Dipartimento di Giurisprudenza e dal Centro Studi di Relazioni Industriali dell’Università di Cagliari e dalla Cassa Artigiana dell’Edilizia della Sardegna, in collaborazione con Confartigianato Imprese Sardegna e altri soggetti, è quello di contribuire a ridurre i rischi nei luoghi di lavoro, a evidenziare le cause degli incidenti favorendone le soluzioni, a supportare chi ha subito infortuni aiutandone il ricollocamento professionale e, soprattutto, a costruire un sist...