I datori di lavoro privati che sono in possesso della certificazione di parità hanno diritto a un esonero dal versamento dei contributi previdenziali dell’1%, con un limite massimo di 50.000 euro annui (articolo 5, legge 162 del 2021). Con il messaggio 13 agosto 2024, n. 2844, l’Inps sottolinea l’importanza della misura e indica