By 
0
0
Raggiunto l’accordo che ha come obiettivo la crescita dell’azienda e lo sviluppo delle attività mediante il pieno coinvolgimento dei lavoratori, per il raggiungimento degli obiettivi economici e produttivi. Gli sforzi collettivi della forza lavoro porterà ad avere un premio di risultato strettamente connesso al raggiungimento degli obiettivi e sarà incrementato di una quota legata all’assiduità a lavoro per permettere al cantiere di far fronte alla flessibilità richiesta dalle committenti oltre che ad una quota legata all’efficienza legata ai volumi di produzione oraria. Un accordo importante, commenta il Segretario UGL Chimici di Cagliari Andrea Geraldo, soprattutto perché a firmarlo è una RSU unita sotto un’unica Organizzazione, che è la UGL. E’ questa infatti la dimostrazione che nei luoghi di lavoro in cui il sindacato è concentrato esclusivamente sul benessere delle aziende nel pieno rispetto del ruolo operaio, si raggiungono accordi condivisi che portano riconoscimenti importanti nelle tasche dei lavoratori. Estremamente importante, incalza il sindacalista, è il supporto che la Struttura Territoriale ha dato alla propria RSU nella valutazione dei documenti e dei numeri discussi con l’azienda, senza mettere in secondo piano la capacità e l’impegno che la RSU ha avuto nel trasferire i concetti e i propositi dell’accordo a tutta la forza lavoro, in modo da dare la giusta efficacia agli intenti di produttività.
By 
